本文最后更新于 2023年9月19日。
Created at 2021-02-18T21:36:38+08:00.
Last updated at 2021-02-18T21:40:37+08:00.
1、不要听一面之词，尤其带有情绪抱怨、向你吐槽人员的陈词。任何公司都不如意的地方，你学会自我判断，才能判断善与恶。
老王认为，职场，所有的抱怨都不能解决问题，只会被人看不起。别忘记了，当你越抱怨，你就弱小。
你弱小的时候，遇到的都是坏人；唯有让自己强大起来，才能让坏人远离你。
职场，就是一个不断刷新自己、提升自己，让自己不断成长和升值的地方。你也只有让自己不断成长和升值，你才会避免跳进坑里。因为小坑或者黑坑开不起价，就没办法骚扰到你。
一个老板开一家公司不能说明他就强大，只有不断把公司做大、有影响力、员工收入高的老板，才是真的强大，员工才会从内心尊重胆怯，因为害怕失去高薪的机会。
3、对于吐槽的员工，你要多思考，然后判断吐槽员工说的哪些是事实，哪些是吐槽员工个人的观点，哪些是吐槽员工的愤怒。
离职员工吐槽，就像两个离婚的人一样，总会有一个人吐槽和贬低对方，而表述自己时总是一副付出所有、高高在上的救世主一样伟大。
这就是人性。老王想说，不管是离职，还是离婚，都不要吐槽对方，这样的行为只会拉低你的身份。并且还证明一点：在意你的人并不多，看笑话的才多。
真实的职场却是：很多人在对事情做判断时，都是带有主观情绪，最后导致判断失误。老王认为，真正的判断应该是：
站在对方的角度思考，从对方利益和面子出发，你才能找到正确的判断。
用第三方视角来看甲乙双方，你才能真正地跳出事情本身看事情。当你明白了如何判断事情时，你会发现自己非常有力量。
遇事时，不会被自己的情绪所左右，你更不会让自己成为长舌妇。当你看透了事情，你就不会再抱怨。