年轻人不要试图追求安全感

本文最后更新于 2023年9月26日。

1.有百分之多少的把握你会开始创业,有多深的感觉你会对另外一个人说我爱你,有多么的确信会让你有精神上的信仰。你不必等一切都100%确定了才开始创业,去爱一个人和建立信仰。其实我们的确信度永远达不到100%,那么你会一直等吗?今天,你如果不做一个肯定的决定可能会失去得更多。2.强烈的动机比方法更根本。3.执行力到底是什么?我认为的执行力是:说到做到,不找借口,完成别人都能完成的事。而更强的人可以做到:完成别人完不成的事。
11.对现实隐忍,对未来有期待,在当下有作为。12.对很多事情我挺有自己观点和想法,目前不能解决问题,没有效果,所以不应该去展开和评论,要想想现在能有效果和价值的事情。我甚至时常要提醒自己:你这样想是没有错的也是没有用的,赶紧做许多又很有用又没有错的事情。13.一点不要含糊,含糊代表着侥幸、代表着自我欺骗、代表着自我感觉飘然。

2.平常心对待自己。最基础的是,认识到每一个人包括自己,都是一个平常人。其实在我看来,大部分事情,都是有原因、有道理的,没有特别难以解释或者特别不寻常的部分。但有一点,能取得很好成就的人,他们往往保持很平常的心态。也就是说,保持平常心,接受当下的自己,把自己做好,往往就能把事情做好:平常人也可以做非常事。

6.年轻人不要试图追求安全感,特别是年轻的时候,周遭环境从来都不会有绝对的安全感,如果你觉得安全了,很有可能开始暗藏危机。

在做决策时,他们愿意花大量时间思考,不喜欢闲扯其他的话题,更能专心致志地奔着一个目标努力,因此他们成功的几率也相应增大。46.很多复杂问题是更高维度简单问题的投影,比如说打篮球动作变形、速度慢、配合差是很多时候体力不行;写程序烂、bug多、时间长是抽象分解问题做的不好;还有比如海军说的“很多管理问题都是假象,本质是能力问题”。而解决这些本质问题,需要更大代价和决心的。47.人欲望太强的时候就容易短视,太自我中心的时候就容易盲目。

你以为遇到的真爱,其实都是复制粘贴,你以为只对你做过这些?

但对于大多数公司来说,离开你公司照样转,只要不是什么特殊时期,把手头的事情安排好就行了。
 
而且,只要不是经常请假,不是每家公司干几个月就离职,偶尔请假、跳槽,都是很正常的。
 
公司那么多人,领导哪有空对你有看法?
 
反过来想,你即便不请这个假了,领导也不会高看你一眼呀。
 
所以,该请假请假,想离职离职,没必要做一些没人在乎的自我牺牲。
 
当然,一个成熟职场人是不会给别人留麻烦的。

只有弱者,才会一直叽叽歪歪,从不行动。

站在岸上看的人,是没有资格对游泳的人指指点点的。

你自己都没下过水,还在那评论别人,傻子才会信吧。

事非经过不知难。

然而老师没有告诉你的是,这个世界的蛋糕是有限的。
你要想分上一杯羹,就得有议价权。
问题是你有议价权吗?比你学历高的,比你技术厉害的,实在是太多太多了,作为千万名螺丝钉,你混在其中都不够发亮。
只要你是个打工者,再怎么去拼命内卷,收入上限就是1万了,拿到2万的都是人中龙凤了。
那该怎么突破这个瓶颈呢?
很简单,你去跟那些书呆子、理论派反着做即可。
碰到赚钱的机会,就大胆去尝试、试错,千万不要等待,行动才是一切。
即使你失败了,你失败的经验也是非常值钱的,哪怕你把这些经验拿出卖,也能让你捞到不少钱了。
所谓的学习,学到的知识都是死的,只有在自己的实战过程中学到的知识才是活的,才是有用的,才是可以变现的。

就像做付费社群这件事,那些理论派打死都不愿意行动,他们会事先给自预想很多问题:
我的专业跟文科一点都不沾边,能做社群吗?万一我组织起来了,维护不好,有人闹事要退费怎么办?
 这时候,哪怕你躲在书斋里看完所有关于做社群的书,你仍然是不敢开群的。
为什么?
这些知识都不是你实践得来的,是死知识,你不敢迈出第一步,那么你终身都要被死知识踩在脚下。